Audrey Richard, DRH du Groupe Up, a été élue présidente de l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) en 2018. Au sein de l'ANDRH, elle s'est engagée à promouvoir l'importance des ressources humaines dans les entreprises, ainsi que le rôle clé des professionnels des RH dans la gestion de la transformation digitale et de la diversité en milieu professionnel.
Actrice et observatrice des évolutions et bonnes pratiques en entreprise via l’ANDRH Audrey Richard nous livre ses valeurs et sa vision au travers son Odyssée.
L’Odyssée en 3 chiffres d'Audrey Richard
Au service des collaborateurs
5 500 membres de l’ANDRH Présente sur l’ensemble du territoire, avec plus de 70 groupes locaux, ces 5 500 DRH, RH, responsables formation représentent 12 millions de salariés en France. L'ANDRH se met à la disposition de ses membres pour répondre à leurs questions et problématiques.
Au service des clients
6% des salariés se sentent véritablement engagés dans leur entreprise. Au-delà des problématiques salariales, le “client salarié” doit être au cœur des politiques RH, pour maintenir leur implication et leur donner envie de s’investir.
Au service de la planète
78% des salariés souhaitent voir leur entreprise s’engager pour la planète. C’est l’une des valeurs du Groupe Up, envers ses collaborateurs avec des groupes de travail pour améliorer la qualité de vie au travail.
Photos du making-of
